Dịch vụ quản lý BHXH trọn gói chỉ 140.000đ/Nhân sự

Bối cảnh Luật Bảo Hiểm Xã Hội có nhiều thay đổi cùng với sự tăng cường thanh tra BHXH tại doanh nghiệp

Doanh nghiệp cần phải sắp xếp, tổ chức lại hệ thống của mình để ba khoản tiền lương (Tiền lương thể hiện trên Báo cáo tài chính, Tiền lương làm căn cứ tính và đóng BHXH và Tiền lương thực tế công bố của doanh nghiệp) trong doanh nghiệp để THỐNG NHẤT, CHUẨN PHÁP LÝ & AN TOÀN.

Hơn nữa, BHXH Việt Nam ngày càng siết chặt việc tham gia BHXH cho người lao động của doanh nghiệp, song song tăng cường rà soát, thanh tra và kiểm tra đột xuất tại doanh nghiệp. Cụ thể là một số quyết định quan trọng sau đây:

• Thứ nhất, có sự đối chiếu giữa cơ quan thuế và cơ quan BHXH khi quyết toán thuế, hoặc khi cơ quan thanh tra BHXH thanh tra (tình trạng tiền lương nhân sự đưa vào chi phí quyết toán thuế CHÊNH LỆCH CAO so với tiền lương nhân sự tham gia BHXH)
• Thứ hai, cơ quan Thanh tra BHXH tăng cường thanh tra hồ sơ lao động trên địa bàn Tp.HCM
• Thứ ba, hành vi trốn đóng BHXH đã được nâng lên tội hình sự (điều 216, Bộ luật hình sự 2015, áp dụng từ 1/1/2018).

TaxPlus am hiểu Luật Bảo hiểm Xã Hội trong mối liên hệ với các Luật Thuế, Kế toán, Lao động, … sẽ giúp doanh nghiệp có cái nhìn toàn cảnh về hoạt động của doanh nghiệp mình.

Với hơn 14 năm kinh nghiệm làm kinh doanh và tích lũy kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực Tư vấn Thuế – Dịch vụ Kế toán – Quản trị BHXH, TaxPlus đã phải thường xuyên giải quyết, khắc phục nhiều RẮC RỐI của các công ty bị XỬ PHẠT VI PHẠM, THANH TRA, TRUY THU về các vấn đề BHXH.

Để tránh các rủi ro đó, doanh nghiệp cần một đơn vị cung cấp dịch vụ theo dõi BHXH, lao động – tiền lương uy tín, chất lượng để tư vấn, quản lý và xây dựng các chính sách lương cách chính xác và tối ưu chi nhất.

TaxPlus luôn sẵn sàng lắng nghe, tư vấn và hỗ trợ cho nhu cầu của Doanh nghiệp.

Đây có phải là vấn đề thường xuyên mà Doanh nghiệp đang vướng mắc

• Doanh nghiệp đang hoạt động nhưng chưa thực hiện thủ tục đăng ký BHXH và BHYT cho người lao động.
• Doanh nghiệp có nhu cầu, muốn đăng ký BHXH và BHYT cho nhân viên.
• Doanh nghiệp không có bộ phận chuyên môn, chuyên trách thực hiện các thủ tục theo dõi BHXH và BHYT.
• Doanh nghiệp khi xảy ra tình trạng: mất sổ bảo hiểm, cần làm gấp trợ cấp thai sản, hưu trí, hưởng trợ cấp một lần, hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tại sao Doanh nghiệp nên chọn dịch vụ quản lý bảo hiểm xã hội trọn gói?

Quản lý BHXH là công việc cần được thực hiện thường xuyên để cập nhật, hoàn thiện hệ thống lao động của doanh nghiệp

Sau khi hoàn tất thủ tục đăng ký BHXH thì việc theo dõi tăng giảm nhân sự tham gia, các thủ tục liên quan, các thủ tục liên quan đến thai sản và khám chữa bệnh, cấp thẻ BHYT theo yêu cầu để khám chữa bệnh hay ngừng tham gia BHXH … là những công việc cần phải theo dõi và cập nhật thường xuyên để hoàn thiện hệ thống lao động nói chung của doanh nghiệp.

Hiện tại, với sự thay đổi liên tục của luật BHXH, đặc biệt là luật xử lý các vi phạm BHXH ngày càng nghiêm trọng, nặng hơn là có thể QUY TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ về việc sai phạm các vấn đề liên quan đến BHXH mà trong đó một phần xuất phát từ việc không quản trị BHXH thường xuyên của doanh nghiệp.

Dịch vụ quản trị BHXH thường xuyên đang là sự lựa chọn ưu tiên của các doanh nghiệp hiện đại

Việc tìm kiếm đối tác hỗ trợ theo dõi tình hình biến động về BHXH của doanh nghiệp là sự lựa chọn hàng đầu của các doanh nghiệp hiện nay. Bởi lẽ, dịch vụ này mang lại nhiều lợi ích, san sẻ những gánh lo đang tồn đọng trong Hệ thống Lao động của mỗi doanh nghiệp.

Thuê ngoài Dịch vụ theo dõi BHXH thường xuyên hàng tháng có thể giúp các doanh nghiệp chưa có đủ nguồn nhân lực để vận hành một hệ thống Lao động – BHXH riêng có thể hoàn thiện hồ sơ sổ sách đúng luật và an toàn… và có thể giải quyết nhiều vấn đề hơn thế nữa.

Do vậy, đây là một trong các giải pháp vừa tiết kiệm vừa đảm bảo độ chính xác cho số liệu của doanh nghiệp.